ai<\/a>relerine ve ticaret sicil m\u00fcd\u00fcrl\u00fcklerine bildirmesi gerekecektir. Bu i\u015flem s\u0131ras\u0131nda Ticaret Sicil i\u015fletme m\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne tasfiye ve feshedilme belgesi verilmesi sa\u011flanm\u0131\u015f olur. Tasfiyenin tescil ettirildi\u011fi bu tarih, tasfiyenin ba\u015flang\u0131\u00e7 tarihi olarak al\u0131n\u0131r. Ticaret Sicil M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne yap\u0131lan bu bildirimle, ayn\u0131 zamanda mal beyan\u0131 bilgileri de ilgili birime iletilmek zorundad\u0131r.<\/p>\nBu bildirimlerin t\u00fcm\u00fcn\u00fcn onaylanmas\u0131 halinde, \u015firket taraf\u0131ndan iletilen tasfiye iste\u011finin onaylanmas\u0131, Ticaret sicil gazetesinde yay\u0131nlanmas\u0131ndan sonra geli\u015fir. Bu gazetede yay\u0131nlanan istek ile birlikte, \u015firketler dilerlerse 1 y\u0131ll\u0131k s\u00fcre boyunca rutin i\u015flemlere devam edebilirler. Ancak bu d\u00f6nem i\u00e7inde yaln\u0131zca tasfiye amac\u0131yla \u015firketin varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrebilmesi s\u00f6z konusu olacakt\u0131r. Tasfiyeli \u015firket kapatma<\/strong> bu \u015fekilde olup k\u0131sa bir zaman aral\u0131\u011f\u0131nda sonu\u00e7 verecek bir i\u015flem halindedir.<\/p>\nTasfiyesiz \u015eirket Kapatma Nedir?<\/h2>\n
\u015eirket kapatma y\u00f6ntemlerinden biride tasfiyesiz \u015firket kapatma olmaktad\u0131r. Ancak bu i\u015flemin karar\u0131 mahkeme taraf\u0131ndan al\u0131n\u0131r. E\u011fer hakl\u0131 bir durum olu\u015fmu\u015f durumdaysa, \u015firketlerin tasfiyesiz olarak kapat\u0131lmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn bir hale gelebilir. Genel olarak \u015firket ortaklar\u0131 aras\u0131nda var olan baz\u0131 anla\u015fmazl\u0131klar, \u015firket bor\u00e7lar\u0131n\u0131n y\u00fckl\u00fc tutarda olmas\u0131 vs. gibi nedenler tasfiyesiz \u015firket kapatma nedenleri aras\u0131nda g\u00f6sterilir. Mahkemeden tasfiyesiz \u015firket kapatma karar\u0131 al\u0131nabilmesi i\u00e7in, ortaklar\u0131n konu hakk\u0131nda herhangi bir kusur ta\u015f\u0131mamas\u0131 gerekecektir. Hakl\u0131 bir neden bulunmas\u0131 ve ortaklar\u0131n kusursuz konumda olmas\u0131, bu konu hakk\u0131nda gerekli olan karar\u0131n al\u0131nmas\u0131na neden olabilir. Tasfiyesiz \u015firket kapatma i\u015flemi de, t\u0131pk\u0131 tasfiyeli \u015firket kapatma<\/strong> i\u015fleminde oldu\u011fu gibi 1 y\u0131l boyunca devam eder. Ancak bu s\u00fcrenin uzamas\u0131 \u015firketin bor\u00e7 durumuna g\u00f6re de\u011fi\u015fkenlik g\u00f6sterecektir. E\u011fer bu s\u00fcre i\u00e7inde \u015firketler mevcut bor\u00e7 durumunu s\u0131f\u0131rlayamazsa, 1 y\u0131ll\u0131k s\u00fcrenin uzamas\u0131 s\u00f6z konusu olur.<\/p>\nTasfiye S\u00fcrecinden \u00d6nce Yap\u0131lmas\u0131 Gerekenler<\/h2>\n
Tasfiye s\u00fcreci ba\u015flamadan \u00f6nce baz\u0131 maddelere dikkat edilmesi tavsiye edilir. Tasfiye s\u00fcrecine haz\u0131rl\u0131k i\u00e7in bu ad\u0131mlar\u0131n uygulanmas\u0131 gerekecektir.<\/p>\n
\n- Tasfiye s\u00fcrecine girmeden \u00f6nce hesap planlar\u0131ndaki alacak durumunu kontrol ederek m\u00fcmk\u00fcn oldu\u011fu kadar bor\u00e7lu durumdan kurtulun.<\/li>\n
- Tasfiye s\u00fcrecine girmeden \u00f6nce e\u011fer m\u00fcmk\u00fcn durumdaysa demirba\u015flar\u0131 sat\u0131n.<\/li>\n
- Tasfiye s\u00fcrecine girmeden \u00f6nce gerekli olan giri\u015f bilan\u00e7osunu haz\u0131rlay\u0131n.<\/li>\n
- Tasfiye i\u015flemlerinde rol alacak tasfiye memurunun se\u00e7imini yap\u0131n. Bu ki\u015fi o d\u00f6nemin sorumlusu olacakt\u0131r.<\/li>\n<\/ul>\n
G\u00f6r\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc \u00fczere tasfiye i\u015flemleri belirli bir periyoda ba\u011fl\u0131 olarak yap\u0131l\u0131r. \u015eirket kapatma s\u00fcreci boyunca tasfiye s\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcnden dolay\u0131 beyannamelerde verilmeye devam edecektir. Yap\u0131lacak ihmaller ise ilerleyen d\u00f6nemlerde ki\u015filerin kar\u015f\u0131s\u0131na \u00e7\u0131kabilir. Beyannameler \u015firket tasfiyesinin tam anlam\u0131yla tamamlanmas\u0131ndan sonraki s\u00fcre\u00e7te verilir. Yani bu 1 y\u0131l olarak belirtilen s\u00fcre\u00e7 olmakla birlikte, \u015firket bor\u00e7lu durumdaysa bundan sonraki s\u00fcre\u00e7te beyannamenin verilmesi s\u00f6z konusu olacakt\u0131r. Yani ge\u00e7en y\u0131l\u0131n bildirimleri de bu s\u00fcre\u00e7ten sonra verilmi\u015f olur. Bu nedenle tasfiye a\u015famas\u0131ndan sonra herhangi bir sorun ve aksakl\u0131k \u00e7\u0131kmamas\u0131 ad\u0131na, ilgili ki\u015filer taraf\u0131ndan konunun takip edilmesi sa\u011flanmal\u0131d\u0131r. B\u00fct\u00fcn bu s\u00fcre\u00e7ler \u00f6nemli olup, \u015firket kapatman\u0131n normal ve uygun bir \u015fekilde yap\u0131lmas\u0131 i\u00e7in belirlenen durumlar aras\u0131nda g\u00f6sterilmektedir.<\/p>\n\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n
\u0130\u00e7eri\u011fi Oyla<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Tasfiye herhangi bir nedene ba\u011fl\u0131 olarak \u015firket faaliyetlerine son verilmesi durumudur. Tasfiye durumda olan \u015firket, tasfiye sonuna kadar t\u00fczel ki\u015filik varl\u0131\u011f\u0131n\u0131 korur. Ve bu s\u00fcre\u00e7 i\u00e7inde \u201ctasfiye halinde\u201d ibaresini al\u0131r. Tasfiye durumunda olan \u015firketin gerekli temsili de memurlar ile birlikte ger\u00e7ekle\u015ftirilmi\u015f olur. \u015eirket kapatma konusu temel olarak tasfiyeli ve tasfiyesiz olmak \u00fczere ikiye ayr\u0131lm\u0131\u015f durumdad\u0131r. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1127,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1126","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-is-dunyasi"},"mb":[],"mfb_rest_fields":["title","gutenberg_elementor_mode"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1126"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4734,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1126\/revisions\/4734"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1126"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1126"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1126"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"\"](\"https:\/\/mavvo.com.tr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/tasfiye1-300x199.jpg\" "\\"\\"")
<\/p>\n